砥礪奮進新征程 勇毅前行贏未來—濟世藥業召開2021年度工作總結會暨2022年工作部署會議

1月15日，公司2021年度工作總結暨2022年工作部署會議在行政樓召開，全面總結過去一年工作成績和經驗，部署2022年重點工作。

會議聽取了營銷中心、飲片事業部、冬凌科技公司、合作社、生產系統等10個系統的工作匯報。董事長張康對各系統工作進行了點評，提出了意見和要求。

董事長張康指出，過去一年是公司五年來發展最快的一年，各系統收獲累累：生產產值、銷售收入雙創新高；集采中心行動迅速，執行有力，為公司降低成本做了巨大貢獻；飲片事業部多措并舉取得新突破；四大懷藥和冬凌草制劑生產線建設工程順利完工；喜獲農業產業化國家龍頭企業等國字頭榮譽和省級專精特新企業等榮譽；上海國藥會、第一屆王屋山藥王孫真人醫藥論壇，交流互通，平臺搭建，圓滿成功；踐行社會責任一直在路上，鄭州、新鄉百年不遇水災捐款捐物，為河南貢獻微薄力量；愛心委員會幫扶困難員工，組織退休職工“回家看看”，大情小愛匯聚的濟世正穩步向前！

董事長張康講到，過去一年，面對新冠疫情影響、經營成本上升和激烈的市場競爭等巨大壓力，公司取得的成績來之不易，特向全體干部員工表示誠摯的感謝和贊美！并對2022年公司重點工作作如下部署：

一、繼續漲薪10%以上，通過切切實實的收入增加來提高員工的幸福感和獲得感。

二、舉全公司之力舉行全年降本增效活動。動用一切手段控制費用，撐過原料漲價周期，爭取全年各項費用控制在指標內。

三、懷藥技術研發中心建設開工，新增中試車間及設備。

四、四大懷藥和冬凌草制劑生產線驗收、投產。

五、規范產品價格體系，提高零售價和供貨價，保證各品規價格體系基本一致。繼續組建營銷隊伍，廣招兼職業務人員，增加代理商數量。

六、研發以鐵皮石斛和冬凌草為原料的新產品。

七、五子衍宗丸上市和袋裝六味地黃丸系列上市，繼續購買新批文。

八、繼續推進人才戰略，加強校企合作，招聘主要由社招為校招；引進關鍵崗位專業人才，扎實推進師徒制工作。

九、成立生產工藝疑難問題攻克及優化規范小組，結合內外力量切實解決工藝問題。

十、價值觀實施嚴格考核，員工守則強化執行。大力整頓干部工作作風，強化各級干部責任擔當意識，培育團隊協作精神。

張康講到，“砥礪奮進新征程，勇毅前行贏未來”其時已至、其勢已起。過去十年公司的發展主要靠銷售驅動，未來十年發展要靠綜合實力。前途光明的未來已來，全體濟世人要緊抓構建新發展格局戰略機遇、新時期國家促進中醫藥發展政策機遇，一群人，一條心，一件事，一輩子，共謀道地懷藥發展大業！